VIPBOOK.SU
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Елена Ветлужских - Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей

Бизнес





Разместил: xessin1

6-07-2012, 19:12

Просмотров: 2 308





Елена Ветлужских - Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.
Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топменеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.


Название: Стратегическая карта, системный подход и KPI. Инструменты для руководителей
Автор: Елена Ветлужских
Год издания: 2008
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0879-9
Страниц: 208
Формат: DJVU
Размер: 1,3 Мб (+3%)










Похожие публикации

Епифанова Н. Ш., Акмаева Р. И. - Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников Епифанова Н. Ш., Акмаева Р. И. - Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении

С. Израйлевич, В. Цудикман - Опционы. Системный подход к инвестициям С. Израйлевич, В. Цудикман - Опционы. Системный подход к инвестициям
Традиционный подход к оценке потенциала прибыльности опционных комбинаций на основе визуального анализа графиков и неформализованного сравнения отдельных числовых показателей затрудняет работу с большим количеством стратегий и инструментов.

Татьяна Камянова - Успешный английский. Системный подход к изучению английского языка Татьяна Камянова - Успешный английский. Системный подход к изучению английского языка
В книге рассматривается изучение иностранного языка с точки зрения лингвистики и психолингвистики, физиологии и психофизиологии, общей и возрастной психологии, а также с точки зрения истории методологии. Результаты проведенных исследований являются

Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации

Деннис Шервуд  - Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели Деннис Шервуд - Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Системный подход для совершенствования бизнес-модели»? О системном мышлении и системном подходе к построению и совершенствованию бизнес-моделей, который рассматривает организацию как единое целое и изучает причинно-следственные связи между

Светлана Иванова - Мотивация на 100% (Аудиокнига) Светлана Иванова - Мотивация на 100% (Аудиокнига)
В этой аудиокниге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников.

KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов
В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического,

Дороти Бергер, Ланс Бергер - Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда Дороти Бергер, Ланс Бергер - Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты

Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?
В своей новой книге старший партнер Тренинг-центра Иванова-Лебедева Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании - ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы






Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги