VIPBOOK.SU
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Бакингем М., Клифтон Д. - Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Бизнес





Разместил: xessin1

12-09-2013, 09:14

Просмотров: 2 812





Бакингем М., Клифтон Д. -  Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Авторы книги — Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, — считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок — управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста.
В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder, — которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.
Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.


Название: Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Автор: Бакингем М., Клифтон Д.
Год издания: 2010
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-1258-1
Страниц: 240
Формат: PDF
Размер: 1,6 Мб (+3%)










Похожие публикации

Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны
Эта книга предлагает революционный подход к лидерству – смещение фокуса с устранения недостатков на развитие сильных сторон руководителя. У выдающихся лидеров продуктивность и вовлеченность сотрудников растут, а бизнес развивается. Внимательно

Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
Что общего может быть у монахов монастыря Шаолинь и современных менеджеров? Ведь предприятие – это не монастырь, а его сотрудники – не монахи. Ответ совсем прост: мастера Шаолиня обладают тысячелетней мудростью, которая может помочь и руководителям

Как создавать инновации Как создавать инновации
Для многих компаний незадействованным источником эффективной работы и роста на рынке является инновационный потенциал персонала. Эффективно управляя этим ресурсом, можно не только обеспечить выживание бизнеса в жестких условиях конкуренции, но и

Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам
Большинство людей во всем мире под совершенствованием личности понимают в первую очередь работу над слабыми сторонами - недостатками, ошибками и проблемами, и только во вторую - использование своих сильных сторон. Маркус Бакингем показывает, что

Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть

Р. Е. Мансуров   -  HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала Р. Е. Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда

Марина Исхакова - Тимбилдинг. Раскрытие ресурсов организации и личности Марина Исхакова - Тимбилдинг. Раскрытие ресурсов организации и личности
Первая книга в России, которая посвящена глубокому и многостороннему анализу феномена тимбилдинга. Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников тимбилдинговых и тренинговых компаний, а также для молодых

Рейнольдс Марша  - Коучинг: эмоциональная компетентность Рейнольдс Марша - Коучинг: эмоциональная компетентность
Коучинг ориентирован на пробуждение активности сотрудников, закрепление достигнутого понимания тренингами, превращение идеи в устойчивый подход к работе. Книга посвящена одной из важнейших его сторон – умению понимать и использовать эмоции для

Документы кадровой службы предприятия Документы кадровой службы предприятия
Автор: М. Ю. Рогожин Год издания: 2008 Формат: pdf Издат.: ГроссМедиа, РОСБУХ Страниц: 281 Для сайта: vipbook.su Размер: 1.1 Язык: Русский В книге рассматриваются основные требования к подготовке документов кадровой службы предприятия

Как сдвинуть гору Фудзи? - Уильям Паундстоун Как сдвинуть гору Фудзи? - Уильям Паундстоун
Автор: Уильям Паундстоун Год издания: 2008 Формат: doc Издат.: Альпина Бизнес Букс, Харвест,Страниц: 272 Язык: Русский Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь




Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги