VIPBOOK.SU
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА






Добро пожаловать на сайт электронной библиотеки!
Здесь можно найти произведения русских и зарубежных авторов.
Скачать множество книг и журналов различных жанров и направлений.
Большой выбор художественной, бизнес, учебной и технической литературы.
Все представленные здесь книги и журналы имеют подробное описание и обложку.
Наша библиотека регулярно пополняется только новыми и интересными материалами!

«Подробнее о сайте»            «Правила сайта»            «Написать нам»            «Статьи»

Александр Кособоков - Сделайте меня лояльным. Искусство и наука создания системы управления вовлеченностью

Новинки Литрес





Разместил: litres

28-12-2018, 11:50

Просмотров: 31





Джейн Фэллон - Дважды два - четыре

В книге представлен набор практических инструментов для проведения опросов вовлеченности в организации и разработки комплексных мероприятий. Представленная технология успешно применяется последние 20 лет в странах Европы и России. Автор приводит способы роста производительности труда и снижения текучести персонала благодаря работе с удовлетворенностью сотрудников. Книга будет интересна директорам

Название: Сделайте меня лояльным. Искусство и наука создания системы управления вовлеченностью
Автор: Александр Кособоков
Формат: RTF/FB2
Язык: Русский




Скачать фрагмент книги:
fb2   txt   rtf   epub





Похожие публикации

Александр Шумович - Искусство проведения мероприятий. Беседы мастеров Бу и Шу Александр Шумович - Искусство проведения мероприятий. Беседы мастеров Бу и Шу
В центре Северной Империи И-Го располагалась древняя столица государства – город Мо. Там находились многие уважаемые корпорации, часто проводившие важные мероприятия для своих сотрудников, клиентов и 

Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффектив

Коллектив авторов - Система оценки персонала в организации Коллектив авторов - Система оценки персонала в организации
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения

Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда

Александр Шумович, Алексей Берлов. Искусство проведения мероприятий Александр Шумович, Алексей Берлов. Искусство проведения мероприятий
В центре Северной Империи И-Го располагалась древняя столица государства – город Мо. Там находились многие уважаемые корпорации, часто проводившие важные мероприятия для своих сотрудников, клиентов и имперских чиновников.

Автоматизация управления химической промышленностью Автоматизация управления химической промышленностью
В книге изложены основные положения и обобщен опыт создания и внедрения автоматизированной системы управления в химической промышленности на отраслевом уровне.

Искусство презентаций. Идеи для создания и проведения выдающихся презентаций Искусство презентаций. Идеи для создания и проведения выдающихся презентаций
Книга, которую вы сейчас держите в руках, разделена на три части, посвященные подготовке, дизайну и подаче презентаций. Я предоставлю вам хороший баланс принципов и концепций, идей и практических примеров. Я даже покажу фото того самого обеда из

KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов
В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического,

Кибанов А.Я. (ред.) - Управление персоналом организации Кибанов А.Я. (ред.) - Управление персоналом организации
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими

В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев   - Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев - Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими




Отзывы и Комментарии





Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:(необязательно)
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent

Книги